지원서 접수는 채용홈페이지, 우편, 이메일, 방문등 모두 가능합니다.

채용 연계형 인턴이란, 인턴사원으로 우선 채용되어 일정 기간의 인턴쉽을 진행 후 그 평가 결과에 따라 정식 사원으로 전환되는 전형을 말하며, 인턴쉽 동안 실제 업무를 배우고 파악하면서 본인과 맞는 업무인지 파악이 가능합니다.

최종적으로 입학한 학력을 최종학력으로 하여 이력서에 졸업여부 상태(졸업 또는 졸업예정 등)를 구분해 주시기 바랍니다.

장애인, 보훈대상자 등 사회적 배려자에게 내부 기준의 가산점을 부여하고 있으니, 지원서에 해당사항을 정확하게 표시해 주시기 바랍니다.

지원서는 제출 완료 후에도 채용담당자 협조를 통해 수정이 가능합니다.
단, 접수기간이 종료 된 후에는 수정이 불가합니다.

채용 공고별 상황에 따라 오프라인으로 진행합니다.

네, 맞습니다. 인적성검사 합격자에 한하여 1차 면접 기회를 갖게 됩니다.

인적성검사 합격 기준은 별도 안내드릴 수 없는 내용입니다.
현재 재직중인 각 직무별 고성과자 등의 검사결과를 바탕으로 내부 기준을 설정하여 평가하고 있습니다.

1차 실무자 면접과, 2차 임원 면접으로 구분되어 진행됩니다.
단, 각 채용공고별 사안에 따라 1~2차면접을 통합하여 한번의 면접으로 진행할수도 있고, 2차 면접 외 추가적인 면접전형이 있을수도 있습니다.

서류전형 및 면접전형 결과 확인에 대한 안내메일을 발송해 드리며, 해당 메일 수신 채용 홈페이지내 합격자 조회 화면에서 확인이 가능합니다.

"비밀번호 찾기"를 클릭하여 확인하실 수 있으며, 비밀번호 찾기가 제한 될 경우 채용담당자 문의를 통해 확인 하실 수 있습니다.