1. 지원서 접수

본 채용홈페이지를 통해 지원서를 접수합니다.

2. 서류전형

지원서의 각 항목이 충실히 작성되었는지 확인하고, 기재된 내용과 첨부된 이력서를 바탕으로 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 지닌 인재인지를 ​종합적으로​ 평가합니다.

3. 인적성검사

서류전형 합격자에 한하여 인적성검사를 진행하며 신뢰역량, 성과역량, 가치역량을 기반으로 지원자의 성장 가능성과 조직적합성을 종합적으로 평가합니다.

4. 1차 면접 (실무자)

인적성검사 합격자에 한하여 면접을 진행하며, 핵심가치와 인재상을 바탕으로 개인의 직무역량, 인성 및 태도, 조직적합성 등을 평가합니다.
면접 진행방식은 일대일 방식입니다.

5. 2차 임원면접

1차면접 합격자에 한하여 2차면접을 진행합니다.
지원자의 직무역량과 성장가능성, 조직적합성을 심층 검증하며, 대효제약 인재상에 부합하고 핵심가치를 실천할 수 있는 인재를 선별합니다.

6. 최종합격

2차 최종 합격한 지원자는 건강검진을 진행하여 결격사유가 없을 경우 대효제약의 사원으로 채용됩니다.
인턴기간동안 입문교육을 통해 신입사원으로서의 기본소양을 쌓고 대효제약의 조직문화, 인사제도, 해당직무 등을 경험하면서 개인의 역량을 최종 검증받게 됩니다. 이 후 근무평가를 통해 정규직 사원으로 전환됩니다. (인턴기간 및 입문교육 : 채용공고 및 채용시기별 상이)